Mentoria a Girona Est: educació, voluntariat i impacte
Introducció a Voluntaris.cat! a Girona FM i presentació de la Fundació Girona Est i el marc del podcast.
Descripció dels barris, vida comunitària i sentiment històric d’exclusió respecte a la ciutat.
Escolta de l’anunci de la campanya i implicació de Víctor Sigankov (FC Girona) a través de Fundació Bofill.
Definició del rol: acompanyament personal i educatiu, escolta activa i potenciació de l’autoestima.
De la col·laboració amb Càritas a un programa propi amb beques, reforç acadèmic i cessió de portàtils.
Mentories setmanals 1:1 a l’ESO i continuïtat al postobligatori amb beques i suport personalitzat.
10 hores de voluntariat per als joves, ritme de trobades flexible i assignació del mentor segons l’àmbit d’interès.
Demanda constant de mentors; entrevista inicial, formació i creació de comunitat de suport entre participants.
Matís sobre tipologies: trobades inicials/grupals puntuals, però l’eix central és l’acompanyament individual.
Millores en autoestimai confiança; la mentoria com a llavor que germina més enllà de la trobada.
5 joves a la universitat i >90% d’èxit en finalitzar/continuar estudis postobligatoris.
L’educació (inclosa l’EFP dual) com a via per trencar estigmes i pobresa heretada.
Futbol, bàsquet, dansa i música per treballar valors, llengua i hàbits en clau comunitària.
Presència a escoles i espais públics; coordinació amb Serveis Socials i altres entitats del barri.
El mentor no substitueix la família; aporta una mirada externa, estable i motivadora.
De 11 a 50 joves; perfils diversos, compromís i constància per adaptar-se a realitats molt diferents.
Entrevista, objectius, full de compromís i dossier; formacions complementàries i tutoria tècnica.
Necessitat de més mentors de procedències variades; invitació a la Casa de les Arts per conèixer el projecte.
Agraïments i canals de contacte (correu, WhatsApp, xarxes) per sumar-se com a mentor/a.
Comiat i recordatori que Voluntaris.cat! és en antena i en podcast.
Resum de l’episodi
Programa de Voluntaris.cat! a Girona FM amb una conversa entre Helena García i Laura Vallès (coordinadora d’educació de la Fundació Girona Est) sobre el programa de mentoria per a joves del barri de Girona Est.
Idees clau
- Mentoria 1:1 setmanal per a joves d’ESO i de postobligatori, amb acompanyament educatiu i personal.
- 50 joves participants aquest curs (van començar amb 11 fa 4 anys) i creixement sostingut.
- Beques Bosca i Meric, reforç acadèmic i cessió de portàtils per sostenir la continuïtat formativa.
- >90% d’èxit en finalització/continuïtat d’estudis postobligatoris entre els joves acompanyats.
- 10 hores de voluntariat retornant al barri o a la ciutat com a part del projecte.
- Crida oberta a nous mentors: perfils diversos, compromís i capacitat d’escolta per ampliar l’abast del programa.
“Sí, una mentoria pot contribuir a canviar la vida d’una persona, sens dubte.”
Què és la mentoria i com funciona
Definició del rol mentor
- El/la mentor/a no és docent ni psicòleg/ga, ni tampoc substitueix la família: és una figura estable que escolta, acompanya i fa emergir potencialitats.
- Enfocament en l’autoestima, la confiança i la presa de decisions, amb trobades 1 a 1 i objectius personalitzats.
- Durada orientativa de dos cursos, adaptada a cada cas.
Metodologia i suport
- A l’ESO, mentories 1:1 amb trobades setmanals; al postobligatori, mentoria amb beques i reforç acadèmic.
- Matching per expertesa: s’aparella el/la mentor/a segons l’àmbit d’interès del jove per oferir orientació acadèmica i professional.
- Formació inicial, dossier de recursos, espais recomanats de trobada i trobades comunitàries entre mentors i joves per compartir experiències.
Orígens i creixement del programa
- Inici el 2021, després d’una etapa de col·laboració amb Càritas en reforç acadèmic.
- Expansió per cobrir l’ESO (etapa clau), a més del cicle postobligatori (cicles, batxillerat, universitat).
- Campanya de difusió amb el suport del jugador Víctor Sigankov (FC Girona), en col·laboració amb Fundació Bofill.
Impacte educatiu i social
- Resultats positius: joves que superen inseguretats i timidesa, milloren l’autoestima i persisteixen en els estudis.
- >90% dels participants en cicles/universitat finalitzen o continuen els estudis.
- L’educació es presenta com a eina de llibertat i de transformació social, trencant cercles de pobresa i estigmes.
Treball al territori i comunitat
- Equip present al barri (escoles, places, bars, actes), creant vincles reals de confiança i coordinació amb Serveis Socials i altres entitats.
- Tot i no tenir una figura única d’“educador de carrer”, l’equip assumeix funcions de dinamització comunitària.
- Complement amb esports i cultura (futbol, bàsquet, dansa, música, teatre) per treballar valors, hàbits i llengua des de l’educació no formal.
Perfil del mentor i crida a la participació
- No cal ser expert/a: cal compromís, constància, respecte i creença en el potencial de cada jove.
- Es valoren perfils diversos (edats, estudis, professions, caràcters) per millorar l’encaix mentor-jove.
- Procediment: entrevista inicial (amb família si és menor), definició d’objectius, signatura de compromís, formació i acompanyament continu.
Informació pràctica i contacte
- Sedeu-vos a la Casa de les Arts per conèixer el projecte i valorar l’encaix.
- Canals: correu de contacte, WhatsApp i xarxes per seguir l’activitat i sumar-vos com a mentors.
“Veus opcions i pots escollir. Si no tens les opcions, tires amb el que ja coneixes.”

