Noves oportunitats per a joves i aturats amb l'aposta per l'emprenedoria

Escolta l’episodi complet:

L'Ajuntament de Girona, a través del Servei Municipal d'Ocupació (SMO), posa el focus en el factor humà i l'acompanyament emocional per encarar els reptes laborals del futur. En una entrevista a Girona FM, la regidora de Treball, Raquel Robert, ha destacat que més enllà de les xifres, l'objectiu principal és "obrir els ulls" a aquelles persones que busquen una sortida, especialment els joves i els aturats de llarga durada, perquè puguin trobar un camí d'esperança i realització professional.

L'emprenedoria com a motor de vida per al 2026

Una de les grans apostes de cara a l'any vinent és el reforç de l'SMO Emprèn. A partir del gener de 2026, el servei comptarà amb més personal dedicat exclusivament a atendre les persones que tenen una idea incipient però no saben com materialitzar-la. Robert ha subratllat la importància de crear xarxa i suport anímic en un entorn on emprendre requereix valentia:

«Volem acollir aquells que tenen una idea i no saben com es traduirà en realitat; es tracta de fer xarxa, de veure experiències i que les col·laboracions generin sinergies i valor afegit per a tothom.»

Balanç d'un 2025 amb rostre humà

L'any 2025 tanca amb resultats que demostren l'impacte directe de les polítiques municipals en la vida dels gironins. El servei ha aconseguit 456 insercions laborals directes, de les quals un 68% corresponen a residents de la ciutat. Aquestes dades reflecteixen un increment del 13,43% respecte a l'exercici anterior, consolidant l'SMO com un referent de proximitat. Destaquen especialment els programes adreçats a la vulnerabilitat i el creixement personal:

• Plans de Transició al Treball (PTT): 80 joves d'entre 16 i 24 anys han trobat una segona oportunitat formativa, amb un èxit d'assoliment del 80%.
• Plans d'Ocupació: 41 persones contractades directament per l'Ajuntament per reforçar serveis municipals.
• Projecte INTRO: Formació en competències digitals per reduir la bretxa tecnològica.

Mirant al futur: presència als barris i nous horitzons

Per al 2026, l'SMO no només vol créixer en serveis, sinó en proximitat. La regidora ha anunciat la voluntat d'incrementar la presència als barris, amb un focus especial al Pont Major, per fomentar el comerç local i el desenvolupament comunitari. Així mateix, s'està treballant en la certificació de nous espais formatius, com un taller per a sensoristes, per anticipar-se a les necessitats que generarà el futur Campus de Salut. Amb iniciatives innovadores com la col·laboració amb Hiperescola per crear empreses virtuals basades en entorns reals, Girona es prepara per un futur on la tecnologia i la humanitat vagin de la mà per garantir que ningú es quedi enrere en el mercat laboral.