Programa a Girona FM amb una entrevista central a Ami Sabali (regidora d’Igualtat i Justícia Social i de Cooperació). L’episodi combina una actualització de polítiques públiques a Girona —prevenció de violències, serveis LGTBI, sensellarisme, acollida de persones nouvingudes, participació i beques— i aborda la polèmica del Blackface. S’obre amb un tram previ musical i tanca amb promocions i música.
"La prevenció és clau [...] amb la prevenció evites tota vulneració de drets i garanteixes que la societat respecti els drets i les llibertats."
• Els ajuntaments són la primera porta d’atenció, però cal una resposta interinstitucional (consells comarcals, diputacions, Generalitat, universitats, etc.).
• Es remarca la prevenció i sensibilització com a eix estratègic per reduir vulneracions de drets.
"No hem de baixar la guàrdia. Un 8M sempre hi ha de ser, un 25N també, però cada dia hi ha de ser la lluita."
• Servei gratuït, confidencial i 24/7. Al programa s’esmenta el telèfon com a 900-920 i 900-120; es tracta del telèfon 900 d’atenció especialitzada.
• Dona suport tant in situ com d’orientació i acompanyament en moments de dubte.
• Infància i adolescents: casals educatius (estiu i períodes festius), centres oberts i coordinació amb EIA/DGAIA quan cal.
• Gent gran: promoció de l’envelliment actiu (activitats esportives i lúdiques), menjadors comunitaris que combinen alimentació i socialització.
• El centre La Sopa està col·lapsat per la demanda (servei 24/365). Cal cooperació comarcal.
• Dispositius complementaris: Pla Fred (pernocta a l’hivern i refugi climàtic a l’estiu) i Trobades amb Sostre (Pedret, obert tot l’any).
• Dades orientatives: de 111 persones sense sostre (maig) a 156 (finals de novembre), evidenciant un augment.
• S’emmarca en la Llei d’Acollida catalana amb circuit de regularització i acompanyament integral (social, cultural, esportiu) perquè esdevinguin part de la ciutat.
• SAI (Servei d’Atenció Integral): atenció i assessorament en identitat de gènere, presencial/telefònic/online, amb enxarxament i derivacions en salut quan hi ha trànsit.
• Píndoles formatives (2 h) per a entitats i personal tècnic: - Prevenir violències masclistes i LGTBI-fòbiques - Comunicar de forma inclusiva (lliure d’estereotips) - Incorporar la perspectiva de gènere en programacions, projectes i gestió d’equipaments
• Punts liles (informació/assessorament) i nous Punts vermells (menstruació i climateri), amb desplegament imminent.
• Consell Municipal d’Igualtat de Gènere: espai de debat, coordinació i consens entre entitats i Ajuntament; planificació conjunta del 8M i evitació de solapaments.
• Beques i subvencions: es manté la convocatòria de beca d’estudis històrics de les dones; es treballa per obrir subvencions de concurrència competitiva per a entitats feministes.
• Blackface a la Cavalcada de Reis: tema delicat; s’han fet avanços aquest any i es preveuen nous passos de cara a 2026.
• Memòria i alerta: record del feminicidi del 27/07/2023 a Girona; reforç del missatge de vigilància permanent.
• Activació del telèfon 900 d’atenció (esmentat com 900-920 i 900-120 al programa).
• Xarxa local: reforç del servei SIAT als barris; projecte Dones acompanyant dones (suport entre supervivents i dones en situació de violència); habitatge d’emergència com a “niu” temporal.
• Obertura prèvia amb conversa i música de fiscorn (La Principal de la Bisbal; anunci de gravació a l’estudi 44.1) i indicatius d’emissora.
• Tancament amb promo esportiva i cançó abans d’entrar al programa “Enjoc”.