Nou Trueta: licitació, calendari i impacte
Es concreta la licitació per redactar el projecte (uns 25 M€). El lideratge passa al Departament de Salut i es trenca la fase d’indefinició sobre ubicació. Pas simbòlic i operatiu que activa el procés.
Estiu vinent: primeres propostes del concurs d’idees. Entorn 2027: imatge de conjunt del campus. Es preparen garanties jurídiques i administratives per encadenar etapes sense aturades.
Es revisaran al·legacions i possibles ajustos urbanístics. El campus és un bé major i no s’ha d’endurir els terminis més del raonable.
Cal mantenir el ritme davant altres macroprojectes (p. ex. Clínic) per no quedar-se enrere pressupostàriament. Es preveuen externalitats positives (atracció de talent) i es minimitzaran les negatives.
La dilació ha permès madurar la visió de campus: assistència, recerca, docència i innovació. Es vol reduir l’escepticisme i recuperar la il·lusió vinculant el projecte a la retenció de talent.
Hospital més extens i modular, amb llum natural i espais per a famílies i professionals. Capacitat per a una regió de 800.000 habitants i coordinació amb l’Hospital Santa Caterina.
S’ha garantit l’assistència amb sobreesforç i inversions puntuals (nous quiròfans, endoscòpia). L’escassetat d’espai obliga a un complex exercici diari de priorització quirúrgica.
El campus és prioritat del govern municipal. Aldeguer destaca el treball coral amb Urbanisme i Alcaldia i la seva motivació per fer que les coses passin.
La salut es proposa com a eix de valor afegit per a Girona, més enllà del turisme. Exemples de retenció de talent (p. ex. IPRE), sinergies amb enginyeria biomèdica i possible grau de farmàcia.
Neix el GIS per aprofitar la potència del Cioter (60.000 visitants). Iniciatives: rutes adaptades per salut, formació en mecànica, motors elèctrics intel·ligents i grup de sanitaris ciclistes.
Can Gibert: ampliació molt avançada en tràmits i acord amb CatSalut. Domeny: ubicació en revisió; es remarca el valor essencial d’un CAP per al barri.
Impuls d’un còctel no alcohòlic (La Mosqueta) i braçalets per detectar substàncies a les begudes, per unes barraques més segures i inclusives.
Context i idea força
"Això és el més important: anem avançant."
El regidor de Salut de Girona, Xavier Aldeguer, comenta la licitació per redactar el projecte del Nou Trueta i emmarca el canvi de visió d’un simple hospital a un campus de salut integral amb quatre eixos: assistència, recerca, docència i innovació. També aborda terminis, al·legacions urbanístiques, riscos de retard, operativa actual, sinergies amb el ciclisme, l’estat dels CAPs de Can Gibert i Domeny i iniciatives de benestar per les Fires.
Nou Trueta: licitació i calendari
- Licitació del projecte per uns 25 M€: pas clau i simbòlic que trasllada el lideratge al Departament de Salut (del debat d’ubicació a l’execució tècnica).
- Concurs d’idees en marxa: es preveu tenir propostes cap a l’estiu vinent.
- Full de ruta:
- -
- Estiu pròxim: primeres propostes arquitectòniques
- -
- Entorn 2027: imatge de conjunt del campus de salut
- -
- Fites legals i administratives per garantir l’execució sense aturades
Al·legacions, parc i riscos de retard
- Parc Jordi Vilamitjana i al·legacions: es tramitaran i s’ajustarà el planejament si cal, però sense atlentir el projecte més enllà del raonable.
- Bé comú: el campus és una prioritat de país amb impacte per tota la demarcació.
- Risc competitiu: cal no perdre el ritme davant d’altres macroprojectes (p. ex. Hospital Clínic) i no descarrilar per factors externs.
"Això no podem permetre’ns-ho, portem molts anys donant voltes..."
Disseny i visió del campus
- De l’“hospital” a campus de salut amb 4 eixos:
- -
- Assistència (central),
- Recerca,
- Docència,
- Innovació.
- Humanització sanitària: espais oberts, llum natural, zones per a famílies i entorns confortables per a professionals.
- Dimensió i flexibilitat: pensat per una regió de 800.000 habitants, amb espai per créixer modularment; coordinació amb Santa Caterina preservant l’ànima comarcal.
Operativa actual al Trueta i inversions
- S’ha sobreviscut amb sobreesforç professional i petites inversions imprescindibles.
- Dèficit de quiròfans: pressió diària per prioritzar intervencions; s’han fet nous quiròfans i reformes (p. ex. endoscòpia), però l’actual hospital ha quedat petit.
Governança i lideratge
- Prioritat municipal clara; treball coordinat entre Salut, Urbanisme i Alcaldia.
- Aldeguer subratlla la seva motivació i experiència per impulsar el projecte i acompanyar els terminis.
Impacte econòmic i talent
- Girona necessita un model de valor afegit més enllà del turisme estacional.
- La salut pot ser l’eix vertebrador d’innovació, ocupació i retenció d’talent local (ex. perfils formats que ara troben sortida a iniciatives com “IPRE”).
- Sinergies acadèmiques: enginyeria biomèdica, potencial grau de farmàcia, i més interconnexió entre facultats.
"Estem parlant d’un centre sanitari que atraurà molta gent diversa amb talent"
Salut i ciclisme: oportunitats del Cioter
- Projecte GIS (Girona Salut Innovació i Ciclisme): clúster que connecta empreses de bicis, centres de rendiment i apps (ex. Wikiloc), aprofitant els 60.000 visitants del Cioter.
- Propostes:
- -
- Rutes adaptades a patologies (p. ex. pulmonars o al·lèrgies)
- -
- Formació en mecànica de bicicletes
- -
- Desenvolupament de motors elèctrics que assisteixin segons la fatiga
- -
- Grup de sanitaris ciclistes per idear projectes de salut i esport
CAPs: Can Gibert i Domeny
- Can Gibert: ampliació molt avançada en tràmits urbanístics i coordinada amb CatSalut; respon a noves necessitats (fisioteràpia, psicologia, treball en equip, més espais).
- Domeny: ubicació en revisió per Urbanisme; voluntat clara de tirar endavant (emfatitza que un CAP és un servei essencial per al barri).
Fires de Girona: benestar i seguretat
- “La Mosqueta”: còctel no alcohòlic a les barraques per uns espais més saludables.
- Braçalets per detectar possibles substàncies a les begudes i reforçar la seguretat dels assistents.

