Girona: pressupost, seguretat i habitatge amb Sílvia Liu

Fins demà! Bona nit. Bona nit. Fins demà! Girona FM 92.7 FM La ràdio de Girona Girona FM Avui a l'entrevista municipal entrevistem a Sílvia Liu, tinenta d'alcaldia i veïdora de gestió de recursos i atenció a la ciutadania i de convivència i seguretat del consistori. Bon dia, Sílvia, i benvinguda a Girona FM. Bon dia, gràcies per convidar-nos. En primer lloc, ahir a l'Ajuntament de Girona es van presentar l'execució pressupostària de l'exercici de l'any 2024. Ens podria explicar els punts importants del que van presentar? Bé, en aquest cas vam fer una roda de premsa explicant a la ciutadania que Girona estava a bon ritme a nivell d'execució pressupostària. És un terme molt tècnic, però per posar-ho, diguéssim, La ciutadania, per explicar-ho d'una forma mena, és bàsicament que la ciutat, en aquest cas i l'Ajuntament, està amb els seus diners fent més coses i està transformant més la ciutat. Per tant, nosaltres en aquest cas vam voler explicar-ho a la premsa i de retruc es van assabentar els ciutadans. I les ciutadanes, bàsicament, doncs això, que a Cirona estem transformant, hem aplicat més diners per transformar la ciutat i la idea i la tendència que volem és que sigui positiva, que així ho demostren les dades que, bàsicament, hem anat en increment en aquests anys que portem. i fa unes setmanes van veure notícies sobre el balanç de criminalitat que va publicar el Ministeri de l'Interior. Els delictes sexuals pugen un 18,4% a les comarques gironines durant 2024 i els robatoris violents més d'un 13%. Quines causes creuen que han influït aquest augment? Bé, nosaltres, s'ha de posar les dades sempre en context, nosaltres fem juntes locals de seguretat, que són uns espais on venen totes les administracions públiques i també tots els cossos de seguretat. En aquest cas, nosaltres sempre ens han dit que sempre hi ha alguna dada que puja, alguna dada que baixa, i que, per tant, Girona és una ciutat segura. I no ho dic jo, sinó que ho diuen en aquestes meses en les quals compartim dades i informacions verídiques sobre aquelles... aquells impactes que puguin tenir, com deies, en alguns casos. Per tant, en aquest sentit, nosaltres entenem que aquestes meses són importants per tenir aquestes dades i també nosaltres treballem amb conceptes de seguretat, en aquest sentit, amb conceptes molt amplis i així ho estem definint en les nostres polítiques públiques de seguretat, que en aquest cas tenim molt clar que la policia hauria de ser l'últim recurs i que més enllà de la policia, que també és necessària per la seguretat, sobretot hem de garantir la convivència, i la convivència es garanteix no només amb forces policials, sinó també en posar llum als carrers, en mantenir que els comerços estiguin vius, oberts, en tenir els carrers nets... en tenir uns serveis socials de qualitat, en fer mesures de prevenció, és a dir, un seguit de mesures en què la seguretat i la convivència tenen molt més importància a la persona i que a última instància també ens queda la policia. Ara ens has mencionat aquestes mesures de seguretat diverses. S'estan intentant implementar algunes altres per millorar aquestes dades de criminalitat després d'aquestes que han sortit la setmana anterior? Bé, nosaltres reiterem, les dades en aquest cas, una dada pot pujar, l'altra dada pot baixar. Nosaltres el que tenim clar és dispositius que s'han de fer i estem fent una mica... com t'ho diria, una mica adaptats a cada barri. Això és una política que tenim molt clara. Cada barri té les seves necessitats i, sobretot, com les detectem és important, que és en aquesta solta activa que tenim cap als barris i cap a les seves associacions, veïns, entitats, etcètera. Per tant, per nosaltres és important i clau detectar aquelles necessitats que les detectem gràcies a aquesta escolta que et deia bastant ràpid i, per tant, podem adaptar, en aquest cas... el servei policial en aquests dispositius encarats en aquell problema, en aquell conflicte que ha sortit de forma ràpida i immediata, però també en altres àrees, és a dir, com te deia, una associació de veïns et pot dir que un carrer assenten, tenen la percepció que, per exemple, no és segur, evidentment s'han de detectar, no només que la policia hi vagi a peu, o no només una acció policial, sinó potser s'ha de mirar què passa en aquest carrer, té llum, és un carrer en el qual s'ha de modificar algun planejament, etcètera. Per tant, mirar la perspectiva de la seguretat i convivència des d'un paraigua molt ampli, això ens permet actuar més bé i millor. També hem vist que algunes poblacions estan augmentant la quantitat de càmeres per millorar aquesta sensació de seguretat. Està previst a Girona augmentar el nombre de càmeres, també, per exemple, aprofitant les que s'implementaran per la zona de baixes emissions? És a dir, a nivell de càmeres, nosaltres ara mateix estem en un procés de licitació d'una auditoria perquè ens midi totes les càmeres que hi ha a la ciutat, val? i que això ens permetria, i així ho hem posat en els plecs, que puguin detectar aquelles càmeres, per exemple, que no funcionen i que es puguin arreglar de forma ràpida. A nivell de la zona de baixes dimissions, sí que és cert que ara les càmeres les estem posant a nivell d'entrada, però totes aquestes càmeres poden tenir allò que em diuen posar-hi un xip per poder controlar altres coses, I així ho estem treballant, amb aquesta manera de transversalitat, que una càmera que és de l'Ajuntament, és de la institució, pugui permetre que tingui diversos usos. Per tant, això és el que estem treballant també, amb l'ajuda, evidentment, d'aquest paraigua transversal. És a dir, que no cada àrea sigui una àrea tancada, sinó obrir-la a nivell de l'Ajuntament perquè puguis trobar una mateixa eina, puguis donar-los diferents recursos. També en clau seguretat. Fa unes setmanes Jaume Veray a l'entrevista municipal ens explicava que hi ha dos blocs ocupats a Girona. És l'ocupació un problema rellevant a la ciutat i quines mesures preventives s'estan posant en pràctica? Nosaltres tenim molt clar que l'ocupació s'ha de parlar i s'ha de mirar sempre des d'una perspectiva d'habitatge. tenim un problema d'habitatge a la ciutat de Girona i tenim, clar, a nivell català, i així ja han sortit les dades, que l'habitatge és el problema número 1 per a la ciutadania. És veritat que, en aquest cas, nosaltres a Girona som conscients que tenim molts pisos buits i que aquests pisos buits no estan a disposició d'aquelles persones que volen viure a Girona i que necessiten i que tenen dret a tenir un habitatge dicta. Per tant, nosaltres entenem que l'habitatge buit, per exemple, tant sigui de la Sareb, que n'hi ha i n'hi ha molts, com sigui de grans tenidors, que n'hi ha i n'hi ha molts, puguin posar a disposició de la ciutadania aquests habitatges. A partir d'aquí, l'Ajuntament de Girona què hem fet? Fer el recàrrec de l'IBI a pisos buits, creiem que és una eina molt important i molt necessària per fer que els propietaris, els grans tenidors, si tenen més de quatre habitatges buits a tot l'estat espanyol, paguin aquest recàrrec, això els incentivi d'alguna manera a posar a disposició aquest pis. I també ajudes al lloguer social, en aquells propietaris que posin el seu habitatge a la borsa de lloguer social, tant de l'Ajuntament com de la Generalitat, amb la qual cosa podem garantir aquests dos àmbits. I bé, en aquest cas l'ocupació creiem que és un problema d'habitatge, creiem que és un problema que s'ha d'atacar també a nivell de pisos buits i per tant aquí estem nosaltres treballant-hi. No fa massa vam veure un acord entre jutges de l'Audiència de Girona per facilitar els desnonaments express. Com veuen des de l'Ajuntament aquesta acció? Bé, nosaltres vam rebre, de fet l'alcalde va rebre a principis de gener la notificació dels magistrats de l'Audiència dient que hi havia un canvi de criteri, sobretot en tema de judicis ràpids, com deies. Nosaltres teníem una instrucció, una instrucció per entendre's, perquè pel que ens estigui escoltant, una instrucció és, diguéssim, una guia que fa servir la policia Mossos per dir-li al policia com ha d'actuar en cada cas. Teníem una instrucció feta amb Mossos des de l'agost del passat 24, en la qual deia com havia d'operar aquest policia. En el moment que els magistrats ens van dir que hi havia aquest canvi de criteri, evidentment que va fer l'Ajuntament de Girona, doncs evidentment va canviar aquesta instrucció i així ho hem fet, en la qual hi ha aquests judicis ràpids que marquen l'audiència i veurem com funcionen. Anirem veient. Sense marxar de seguretat, quina és l'opinió del govern sobre la moció que va presentar el PP aquest gener sobre seguretat i també sobre la del PSC? A veure, nosaltres a nivell d'emocions, nosaltres hem explicat, i jo vaig ser la portaveu en aquest cas, que vaig explicar quines mesures de seguretat estàvem aplicant a la ciutat de Girona. De fet, el que t'estava explicant abans, és a dir, tot allò que tingui a veure amb percepció, amb millora de la qualitat de vida de la gent, amb cuidar la gent, no? De fet, nosaltres hem creat una regidoria que es diu Ciutat que cuida... Tot allò que pugui ajudar a millorar aquesta percepció, benvingut, serà i així treballarem perquè sigui. Vol dir que tot allò que tingui a veure, ho repetiré, amb comerç, amb enllumenat, amb neteja, amb prevenció, amb serveis socials, i en el ple, si es recupereu, vaig... fer una llista de tot de temes, tot el tema d'absentisme escolar, que és importantíssim, que ho fem des dels agents tutors de policia, tot el tema de dispositius adequats per cada barri, com dèiem, en policia, etcètera, això fan millorar en aquest sentit la percepció de la seguretat i també les polítiques públiques cap a aquesta prevenció, que és el que volem, el que volem i treballem. Per tant, en aquest sentit, l'emoció jo la vaig defensar cap a aquest sentit. Crec que és important dir-li a la ciutadania que no és només un tema de policia, que també, i per tant, per això, per exemple, en el pressupost, jo hem incorporat tres policies, o per exemple, l'any passat ens vam trencar a les banyes a veure com podíem fer la policia més eficient, i per això vam posar, per exemple, els iPads, que... que abans escrivien a mà les multes els policies ara ho tenen informatitzat amb això són hores i són minuts que aprofites cada multa en aquest sentit per poder fer altres serveis a la ciutadania i per tant mesures d'eficiència incrementar la plantilla de policia i a part seguir treballant per aquest model de seguretat i convivència que nosaltres li diem model de seguretat i convivència 360 creiem que és clau per la ciutat de Girona Seguint amb seguretat per on clau trànsit, Joan Jou, el cap de la publicia municipal de Girona, explicava que des que s'han multiplicat els radars a la ciutat hi ha hagut un descens del 15% en els accidents en ferits. Des de l'Ajuntament tenen previst seguir amb aquestes estratègies de seguretat i tenen previstes altres línies d'actuació amb els accidents? Sí, nosaltres a nivell d'accidentabilitat per nosaltres és un objectiu claríssim, creiem que no, o sigui, en primer lloc la policia municipal la seva competència bàsica és garantir la seguretat del trànsit en aquest cas i per tant creiem que és important que qualsevol mesura que ajudi a disminuir l'accidentabilitat s'ha de fer i s'ha de potenciar i s'ha d'apostar-hi. I llavors, canviant de tema, hem vist que fa unes setmanes Comissions Obreres rebutjava que l'Ajuntament es destinés el 0,5% d'increment de sous a pagar la valoració de llocs de treball. Com està a dia d'avui la relació amb el sindicat i s'ha solucionat o s'està treballant en solucionar aquest tema? Mira, jo aquí us podríem fer un màster de la valoració de llocs de treball perquè és un tema complex i és veritat que la ciutadania a vegades dius, a veure, ara han pagat diners però hi ha gent que es queixa perquè vol més diners llavors ben bé no s'acaba d'entendre. Nosaltres Tenim clara una cosa, quan va entrar el govern sabíem que hi havia uns conflictes laborals, de fet un dels grossos conflictes que teníem era justament amb la policia que es va resoldre, i teníem d'altres conflictes a nivell de desigualtat retributives per part de molta gent treballadora i funcionària de l'Ajuntament. Nosaltres el mes d'octubre vam acabar amb les desigualtats retributives del 23. Vam acabar amb les desigualtats retributives d'aquest Ajuntament, de l'Ajuntament. És a dir, una desigualtat retributiva, perquè ho entengui, és a dir, que una persona fent la mateixa feina cobrava un sou diferent i, per tant, això es va poder acabar. I, per altra banda, s'han anat resolent totes aquelles sentències que s'han portat per part de treballadors o jutjats, I va haver un moment que també vam dir parem perquè reclamaven la retroactivitat, és a dir, reclamaven que els hi paguéssim fins a quatre anys enrere. Per tant, què vam fer nosaltres en aquest sentit? Vam aplicar un conveni amb els treballadors i vam aturar la via judicial per arribar a un acord amb aquests treballadors per pagar-los. Dit això... Sí que és veritat que això ve d'un context des del 2012 en el qual es va fer una relació de llocs de treball. Què és una relació de llocs de treball? És que cada treballador li fèiem i li creàvem una fitxa. Cada treballador no, perdoneu. Cada lloc de treball tenia una fitxa amb unes funcions, si havia de ser una persona licenciada, podia ser una persona que tingués una diplomatura en aquell moment, etcètera, el 2012. El 2019, diguéssim, entre mig, hi ha una normativa estatal que diu als ajuntaments que s'ha de valorar. És a dir, tu tens una fitxa, però l'has de valorar. Què val? Què val la teva feina? Què val la feina d'aquesta fitxa? Llavors, què feia, què va fer l'Ajuntament el 2019? Va aprovar una valoració de llocs de treball, en la qual deia, doncs, aquesta persona ha de cobrar tants diners. Aquesta persona ha de cobrar tants diners. Persona no, lloc, eh? Però bé. Per entendre'ns, perquè ho entenguem tots. Llavors, en aquest cas, hi havia gent que per tema del que et deia desigualtat retributiva, etcètera, ho va cobrar, ho ha pogut cobrar o ho cobrarà ara a l'abril, tot de cop. En canvi, hi ha gent que no ha pogut cobrar tot de cop. Aquesta gent és en aquest cas on nosaltres teníem una solució jurídica. Per què? Perquè l'Estat ens deia, tu fes la valoració a llocs de treball, però a l'hora de pagar-la no la pots pagar. Així tal qual. Per què? Perquè no va en termes de l'homogeneïtat i per tant no pot incrementar més del que et marqui la llei de pressupostos. Què s'han trobat tots els ajuntaments? Repeteixo, no és un tema de l'Ajuntament de Girona. Què s'han trobat tots els ajuntaments? Que han fet una valoració, han fet cas, és a dir, han fet el que la llei li marcava, però a l'hora de pagar-la no tenim manera de pagar-la. Per tant, l'única manera de pagar-la ha sigut els que tenien la desigualtat retributiva, el que et deia, i els que hi havia hagut un tema molt tècnic, una adequació singular, però els altres s'han trobat que a nivell legal i pressupostari, però no per un tema de diners de l'Ajuntament, sinó que a les regles fiscals que imposa l'estat espanyol, no els podíem incomplir. Per tant, quan vols anar a pagar la valoració, vols anar a pagar la feina que fa aquella persona, no la pots pagar. I aquí, evidentment, hi ha un conflicte. Per tant, què vam proposar nosaltres com a Ajuntament? Vam dir que tenim una eina legal que és que ens deixen pagar el 0,5% de forma no lineal. I per tant, tota aquella gent que no ha cobrat... el 100% del que val la seva feina, poder-li pagar una mica més a canvi que d'altres no ho cobrin. No estic parlant de tot l'increment salarial del sou, només una part petita. Aquesta era la nostra solució, els sindicats no s'hi van posar d'acord i, en qualsevol cas, ara mateix també dir-te que aquesta puja que estem pendents de l'Estat no s'ha publicat. Però, en qualsevol cas, nosaltres hem demanat a veure què els semblava fer-ho d'aquesta manera per donar almenys una solució una mica d'aire econòmic a aquestes persones que no han pogut cobrar aquesta valoració. I fins aquí. Ja per acabar l'entrevista, hi ha previstes algunes modificacions de plantilla a l'Ajuntament aquest any? Sí, de fet el pressupost ja en vam aprovar els tres policies. Ara estem treballant molt intensament en la creació de l'oficina tècnica de contractació, que dèiem que és una eina clau. Aquí també haig de fer una puntualització. La contractació cada vegada és més difícil. L'Ajuntament, els ajuntaments cada vegada tenim més feina, més serveis, més obligacions, rebem els mateixos diners. Això també és important. Què ens estem trobant? Que moltes coses, aquest ritme d'execució que et deia al principi, que anàvem per bon camí, sí, però hi ha un moment que no podrem incrementar més. Per què? Perquè no tenim eines ni mecanismes per poder anar més ràpid. no tenim eines tampoc per créixer a nivell d'estructura per tant hem de buscar maneres d'estar més eficients l'oficina tècnia de contractació creiem que pot ser una bona eina que agilitzi que agilitzi perquè tindrem estructura per fer-ho però en aquest cas no tindrem ajuda de l'Estat perquè no tindrem més ingressos per fer-ho això també és una crida que fem tots els ajuntaments de fet l'hem fet mil vegades al ple, mil vegades a les rodes de premsa però és important que la gent sàpiga que els ajuntaments tenim cada vegada més obligacions I cada vegada tenim menys diners. I a més a Catalunya s'hi suma que tenim menys diners del que reben la resta dels territoris. Per tant, és un problema. Però tu em preguntaves, augmentarà la plantilla? Sí. Aumentarà en termes de buscar eficiència a l'Ajuntament per garantir que aquelles coses que són necessàries, com és poder transformar un carrer, poder transformar l'entrada de carreter a Barcelona, això faci que sigui possible més ràpid. Perquè és el que es mereix la ciutadania, no? En aquest sentit, que les coses vagin ràpides i vagin bé. Doncs moltes gràcies per l'atenció i fins aquí l'entrevista de Girona FM. Molt bé, gràcies. Som la teva veu. Som la gironina. Recupera els millors moments de la nostra programació a gironafm.cat. La web on trobaràs tots els continguts propis que fem perquè estiguis informat del que passa a Girona. Els quatre rius, les entrevistes, els informatius i tots els programes esportius, culturals i musicals a gironafm.cat. Escolta'ns on vulguis i quan vulguis. Som la teva ràdio. Som la Gironina. El que diu la gent, no facis cas al seu avorriment. No miris més enllà del que tens davant. No sóc transparent però no t'ha diputat. Sigues amiga de les meves virtuts. Tinc moltes però ara estem junts. No pensis que passarà demà. Com ho tens per poder quedar aquest vespre? Com ho tens per fer-lo a mi aquesta nit? Deixa'm ser la mal àngel de la guarda, el teu esclau, el teu príncep blau. Però puc comprar tots els teus sentiments, no tinc vergonya ni remordiments, jugo amb foc des de fa temps. Però tinc a tu i això em fa sentir bé, no deixis de ser com és. No et diguis que no, no ho podré suportar, no et deixis, no et facis pregar. per poder quedar aquest vespre. Com ho tens per poder quedar aquest vespre? Com ho tens per poder quedar aquest vespre? Com ho tens per poder quedar aquest vespre? Com ho tens per fer-ho amb mi aquesta nit? Deixa'm ser la mà l'àngel de la guarda. Com ho tens Com ho tens Deixa'm ser i sense a prop l'infern camines sense fe, sense destí, sense saviesa. Fugint del que no entens, fugint d'aquest present, pensar en aquells anells és l'única forma que tens de continuar. Tornarem a ser grans i tornarem Quan sortim d'aquesta tempesta que amaguem rere rostre indiferent però cou i ens fa sentir que hi tornarem trencar aquest desencet. Comencen un mateix, tornem a les arrels dels somnis que ens vam veure néixer. És temps de ser valents, és temps de ser conscients, que cal cor i cervell i no volem perdre ningú en aquest camí. Quan sortim d'aquesta tempesta, que amaguem rere rostre indiferent. Però com ens fa sentir que ahir tornarem? Rere els núvols ja, rere els núvols ja en som. Girona FM.cat, l'espai comunicatiu de la ciutat. Paga i et donaran tot el que mai és necessitat sempre amb preus ajustats. Som per tot a les cústies dels vagons de menys i els saps d'estar. Als carrers i a la gira de l'artista també hi haurà com un mural. Sabes els teus punts, fer les despegades que vas al ball. Obres l'ordinador i ja t'encaçats. Sona la cançó que més costigo d'aquest món rares per vendre i quan la sento és només sorrent. Sembla car, però el producte que t'imposen té un disseny especial. Anunciat amb campanyes agressives fetes per professionals. Robes, presidenciades fent anyades, plans de pensió... Sona la cançó que més l'estimo d'aquest món. Però ara és per vendre, ara vol vendre merda. Sona la cançó que m'ha ajudat. Bon dia i bon dijous, 6 de març de 2025. Això és l'Enjoc.