Les sancions laborals superen els quaranta milions d'euros amb focus en registre de jornada i prevenció de riscos

Les inspeccions a Girona es concentren en el control horari i la prevenció de riscos

ActualitatPodcastsMés Girona
Les sancions laborals superen els quaranta milions d'euros amb focus en registre de jornada i prevenció de riscos

La pressió de la Inspecció de Treball de Catalunya continua a l'alça durant aquest 2026, consolidant una tendència que ja va tancar l'any 2024 amb xifres rècord. Segons les dades d'aquest organisme, en aquell exercici es van registrar més de 64.000 actuacions, fet que va suposar un increment de l'1,4% respecte a l'any anterior, i les sancions imposades van fregar els 50 milions d'euros, amb un augment del 7,7%.

Els motius de l'increment de les multes

L'Anna Manubens, experta en dret laboral del despatx gironí Lleal Tulsà Assessors, ha explicat als micròfons de Girona FM que l'increment en la quantia de les sancions es deu principalment a la modificació de la Llei sobre Infraccions i Sancions en l'Ordre Social (LISOS) a finals del 2021. A més, Manubens assenyala un canvi de criteri en l'actuació inspectora:

"Abans es feien molts requeriments d'esmenes, però últimament els requeriments van acompanyats directament de sanció, sense donar gaire marge per corregir els errors"

Els tres grans focus d'infracció

L'experta destaca que la majoria de les sancions no es deuen a grans fraus intencionats, sinó a procediments mal gestionats per part de les empreses. En aquest sentit, hi ha tres àmbits que concentren la major part de les irregularitats detectades:

  • Registre de la jornada laboral: És obligatori que cada treballador registri l'hora d'entrada i sortida. No tenir aquest registre disponible al mateix lloc de treball en el moment de la inspecció comporta una sanció directa.

  • Contractació: Amb la normativa actual, la gran majoria dels contractes han de ser indefinits, limitant molt els contractes eventuals.

  • Prevenció de riscos laborals: No n'hi ha prou amb contractar un servei extern de prevenció, sinó que cal garantir que els treballadors rebin la formació adequada i utilitzin els equips de protecció individual (EPI).

Sectors més afectats i creuament de dades

Els sectors més exposats a aquestes inspeccions continuen sent la construcció, l'hostaleria, l'agricultura i els serveis. Actualment, la Inspecció de Treball disposa d'eines digitals avançades que permeten creuar dades automàticament amb la Seguretat Social, Hisenda i el SEPE, generant alertes abans fins i tot que l'inspector visiti l'empresa de manera presencial.

Escolta l'episodi complet

Notícies relacionades